为做好2023年企业帮招工作，实施好就业促进“暖民心”行动，切实解决企业用工和劳动力就业问题，春节期间，池河镇认真做好群众宣传工作，对外出务工返乡人员摸排、登记，及时记录需求，上报信息，全力推进企业用工帮招服务工作。

    精心组织、明确分工。池河镇召开2023年招工工作专题会议，明确要把帮招工作作为当前重点工作，对各村居帮助企业招工任务数做了具体安排，建立包村包组网格化责任体系，每名责任区干部对自己责任区域内人员特别是春节期间外出务工返乡人员摸排登记，确保不漏一人。

   广泛宣传、多措并举。池河镇责任区干部春节期间走街串巷、进村入户，发动辖区内青年群众注册定远县“三公里就业圈”社区快聘小程序，同时发放“致全县外出务工返乡人员一封信”和定远县企业用工信息统计表，将招工信息送到每一位外出务工返乡人员和有就业需求的群众手中。利用微信群、村LED显示屏，及时推送企业最新招工需求。1月29日上午，池河镇带领48位有就业意向的返乡群众前往定远县经开区参观企业，深入了解企业情况，提高群众对家乡企业的认同感。

   摸清底数、精准服务。池河镇社保所根据各村居每周上报的返乡人员花名册，结合农村劳动力调查人数，建立劳动力就业需求清单和返乡人员就业信息台账，对未就业但有意愿就业的人员和帮招成功已实现就业的人员及时记录，按照意向企业分类汇总上报，坚持一日一上报。

    每日调度、压实责任。为全面完成2023年企业帮招工作，池河镇社保所每日通报各村居帮招进度，对进展缓慢的村，由分管领导约谈村主要负责人，着力督促各村居认真对待招工工作、全面宣传到位。

    下一步，池河镇将继续扎实推进帮招工作进度，让更多返乡群众真正实现在家门口就业。（杨璐）