为深入推进加强和创新社会管理，切实做好新形势下的群众工作，镇党委、政府始终坚持科学谋划，脚踏实地，勇于探索，积极作为，努力做好加强和创新社会管理工作，不断推进社会管理创新工作快速迈进，助推全镇经济建设发展和社会大局的和谐稳定。

一、   认真部署，全面推进社会管理创新工作

   一是统一思想基础。成立社会管理工作领导小组，多次召开专题会议，制定了《杨公镇关于深入推进社会管理创新工作实施方案》和奖惩措施。二是整合资源。把全镇党员干部职工的行动统一到社会管理创新工作上来，把深入推进“社会管理创新”工作放在推进经济发展和社会稳定的同步工作中来谋划、部署、推进并落实，形成强大合力。三是严格考核举措。将社会管理创新工作列入镇党委政府年度工作目标考核范围，确保考核的内容、项目、人员、措施等全面到位，推动了“社会管理创新”工作扎实、有效、有序地开展。

二、强化宣传，营造加强和创新社会管理环境

结合我镇实际，镇社会管理综治委员会有针对性地开展了法律知识宣传，深入开展了《信访条例》、《土地管理法》等法律法规的宣传工作。以杨公小学禁毒示范学校为基地，开展了禁毒工作经验交流，将禁毒示范经验在全镇校园内推广，还安排法制副校长到中小学校举办法律知识讲座5次，传授法律知识。

今年以来，镇以深化“法律七进”和“江淮普法行”活动为契机，在村（居）、企业、学校等单位广泛开展了创建“平安家庭”、“平安校园”、“无邪社区（村）”等活动。镇先后精心策划了5次有影响的反邪教宣传、禁毒大型宣传活动，制作了宣传标牌14块，印发了宣传明白纸3200多张、在防范处理邪教宣传阵地设立固定标牌18块，增强了人人参与“和谐杨公”建设的浓厚氛围。

三、化解矛盾，切实维护社会和谐稳定

针对信访稳定工作，镇完善四项机制，坚持四项措施，推进矛盾及时化解。一是深化社会矛盾排查机制，坚持建立镇、村两级排查网络。镇每半月排查一次，村级每周排查一次，全面掌握各类不安定因素和信访问题。今年镇接待的所有信访人和信访件反映问题都得到妥善处理。二是深化大调解机制，坚持人民调解、行政调解、司法调解为一体的工作格局。加强镇社会管理创新中心和村维稳工作站的建设，确保各村（居）有一名专职调解员25人，健全排查预警、领导接待、协调会办、督查回访等规章制度。截止10月份，我镇调解各类矛盾纠纷135件，法律援助处理案件21件。三是深化稳定风险评估机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策。把风险评估作为重大决策、重大事项的前置条件和必经程序。今年以来，我镇采取有力措施取缔了朱集街道骑路贸易并开展实施了国家级土地整理项目、汤王、陈庙2个村村庄整治、双庙等6个村的土地增减挂项目、杨公等12个村的危房改造等重大项目，取得良好的成效。四是深化信访接待机制，坚持抓好“接访、包案、落实”三大环节。结合“书记带头大走访”和“保持党的的纯洁性”活动，镇实行领导干部接访、包案，党员干部下访，综治干部走访，及时解决群众合理诉求，避免矛盾激化。认真开展“公开接访”活动。今年上半年，及时化解了前瓦村与曹庵镇农业生产用水矛盾和退职村干部要求生活补助待遇的2起群体性事件群体性事件。

四、明晰思路，切实加强重点群体人员服务管理

一是认真开展流动人口清理登记。及时准确的掌握流动人口基本信息，坚持“以房管人”强化以出租屋为重点管理流动人口，清理出出租屋15户，并与公安机关签定《租赁房屋治安责任书》，有效预防租赁房屋流动人口违法犯罪行为。二是加强刑释解教人员帮教。对重点的刑释解教人员采取相应的措施予以管控，有效防止了脱管漏管现象发生，做到不留死角、不漏管、不失控。组织开展了“刑释解教人员大走访”活动，根据个人状况分别制定了帮教计划，落实了帮教措施，建立帮教档案，实行分级管理，现无脱管失控，帮教率、安置率达100%，无一刑释解教人员重新犯罪。三是坚持社区矫正工作制度。成立杨公镇社区矫正工作领导小组，下设办公室负责处理社区矫正日常工作事务。明确了社区矫正的主要任务、职责分工、工作制度等，做到工作环环相扣，任务逐项落实。

五、巩固成果，认真开展防范和处理邪教工作

一是充实工作队伍。对防范和处理邪教工作信息员进行了调整和充实，重新签定了杨公镇防范和处理邪教问题的责任状，从组织上加强领导，责任上更加明确。二是组织宣传教育。利用村务公开栏、图片展览、法律咨询等形式，做到深入浅出，浅显易懂，重突出宣传了“邪教的本质及危害”、“参与邪教活动是违法的”等内容，受教育人数达到15000多人（次）。三是开展调查摸排。上半年，针对境内杨公、朱集、杨祠三个合法教堂的1122名信教人员，逐人进行调查登记，并由宗教管理人员随时监督传教课本和内容，从而净化信教环境，严防了邪教的渗透。四是强化防邪责任。强化重点区域保包措施，严防“法轮功”修练者死灰复燃，从根本上铲除邪教在我镇的滋生土壤，不断巩固和扩大反邪教斗争成果。

 六、完善方法，扎实开展网格化服务管理工作

一是健全组织网络。镇成立了维稳工作中心，村居成立了13个维稳工作站，划定了126个网格，落实了网格责任人，形成了“网中有格、人在格上、事在网中”的工作格局。二是规范信息管理。全面开展了全镇人口基本信息采集工作，完成了7860户、3万余人的信息录入和信息上传工作。三是严格实绩考核。建立健全村（居）社会管理服务各项工作职责、制度，建立健全群众利益协调机制和群众诉求表达及矛盾调处机制，把组织建设、社会事务管理、群众满意度及领导评价等列入《杨公镇村级绩效考核实施方案》并占有一定分值，按月考核，分月打分，年底兑现奖惩。