会上，镇组织委员严有俊对考核办法、细则、流程等做了详细解读和明确部署。孙斌指出，对各村（居）进行目标管理责任制考核，是对上年工作的总结、提升，与会人员要高度重视此项工作。孙斌要求，考核组成员要精通业务，吃透考核办法；打分时要公平、公正，不打人情分；综合考核中，原则上由相关部门负责人参加并全程参与；要有时间观念，严肃组织纪律性。