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自中央有关作风建设的“八项规定”与“六项禁令”出台以来，青山乡狠抓作风建设不放松，通过开展创建学习型、服务型机关、完善监督机制、做好基层服务等方式，切实转变干部工作作风，提高办事效率，努力打造优质高效的服务型政府。
一是以学风带作风，营造干事创业新氛围。
该乡把加强机关作风建设与创建学习型、服务型党组织活动紧密结合，以学促建，以学促改，全力打造有纪律、有能力、有作为的干部队伍。为了保证学习效果，坚持点名、抽查笔记、定期考试等制度，同时，深入开展“领导干部讲党课、先进人物讲事迹、优秀党员讲体会”活动，切实为全乡各项事业快速发展提供智力支持。
二是以制度管作风，树立机关干部新形象。成立机关作风建设领导小组，制定完善了《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》，规范机关工作人员言行，做到机关作风管理与时俱进，有章可循。并对机关干部工作完成情况、考勤情况等进行常态化跟踪督查，作为年终考核的依据。同时，落实问责制度，积极推行竞争上岗机制，深化德才兼备、有为才有位的选人用人理念。
三是以服务转作风，搭建便民利民新平台。大力开展“走基层、摸实情、解难题、办实事”活动，不断改进服务方式，推行现场办公、入户服务、跟踪回访等办事模式，真正做到为百姓解惑释疑、排忧解难。同时，在机关内实行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等制度，全面提高机关办事效率。
（ 来源：裕安区青山乡信息站 作者：王瑶 ）
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