今年以来，祁东矿党委建立健全创先争优活动长效机制，全矿党员纷纷亮明身份，叫响我是党员“向我看齐、请您监督”的口号，他们在工作中带头学标准用标准，带头上标准岗干标准活，带头进行“两述一知”安全确认，在安全生产中处处发挥先锋模范作用。

　　创新载体，搭建平台，引导党员在安全生产中创先争优。该矿党委通过开展让党徽在岗位上闪光、一名党员一面旗帜、“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无次品”、党员责任区、党员攻关项目等丰富多彩的主题实践活动，明确每名党员的岗位职责，确立了安全生产、精细管理、文化建设、扶贫帮困、思想政治工作等具体责任内容，搭建党员发挥作用的平台。各基层党支部系统整合原有活动，制定体现单位特色的活动方案，统一领导班子、党组织和广大党员的思想。深入开展“学创讲评树”活动，为矿井安全生产、和谐发展提供强大的政治保障和智力支持。

　　创新载体，丰富内容，擦亮创先争优活动“品牌”。该矿党委注重将活动目标和责任进行科学分解，坚持过程受控，实施闭环管理。矿党委与党支部、党支部与党员签订安全责任书，做到互促互保。以党员干部包保班组、党员与员工结成“一带二”帮带关系为基本形式，以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容开展安全帮带结对子活动。加强对基层党支部开展党员身边“三无”等活动情况检查督导，把创先争优活动纳入“四好”班子、“四强”党组织和示范科区考核，把党员落实责任的情况作为年度民主评议和评先评优的重要内容。同时，严格责任追究，对活动开展效果不明显的单位给予批评；对有违章行为的党员干部及时进行诫勉谈话，对造成事故的单位领导进行严肃问责。

　　激励保障、典型引导，让创先争优成为一种常态。该矿党委建立健全党员激励保障机制，增强党员干部在活动中的积极性。他们按照地面后勤、井下单位各自工作性质不同，划分标准开展“创争擂台赛”活动，比安全、比质量、比任务、比效益，激发干部员工奋勇争先、争创一流的工作热情。政工人员深入一线，挖掘基层党支部及广大党员的先进模范事迹，写出生动感人的事迹材料。宣传部利用电视宣传片立体化、全方位、声情并茂的宣传优势，展示矿党委在创争活动中取得的丰硕成果和可歌可敬的党员形象，增强党员党性意识，发挥榜样作用，构筑创争活动长效机制。