绿地集团独家资助的“‘绿地杯’2013年度徽商领军人物评选活动”自去年举办以来，得到社会各界的广泛关注和全省民企的积极参与，产生了广泛的社会影响和各界认同。为再现百年徽商精神，展示时代新风，绿地集团决定今年继续独家资助2014年度“绿地杯”徽商领军人物评选活动。

  2013年12月，“‘绿地杯’2013年度徽商领军人物评选活动”在合肥举行了盛大而隆重的颁奖大会，省有关领导亲自给十大徽商领军人物颁奖，社会反响强烈，活动达到高潮，取得圆满成功。

  程院长表示，两届活动的评选，坚持由学界组织联合新闻界、企业界进行推荐的评选原则不变，坚持由学者控制，秉承社会良心，保持其“公益”属性，不向企业和推荐单位收取任何费用。“我们的学术委员会由研究机构和教育机构组成，80%以上的委员来自高校。”

 参评范围及评选标准

  谈到本届徽商领军人物的评选范围，他表示，上届参与过的企业将不参与本届评选，两届徽商领军人物的评选方法相同，但本届的范围较上届相比有所扩大。

  “因近两年我们与上海的经济贸易往来密切，本届参评的企业还增加了安徽在上海的企业。2014我们仅探索到了上海，未来，我们将慢慢探索在各地的徽商，我们会不断进步。”

  说到上届获奖的人物具体事迹，程院长激动地拿出一张2014年9月1日的《安徽日报》，其中有一篇省徽商发展研究院课题组发表的文章——《时代呼唤培育领军型民营企业和企业家》，文章中谈到为什么要培育领军型民营企业和企业家以及他们发挥的作用。

 “你们看这里的数据，2013年全国民营企业500强中，我省入围企业仅3家，而浙江入围110多家、江苏入围90余家，中部地区其他5省的入围企业数都超过我省。所以我们以这种竞争的方式培育一批行业领军民企是多么的必要。”程院长指着报中的数据对我们说。

  程院长还详细介绍了徽商领军人物的评选标准，简言之，五个定性标准作为基本价值判断，四个定量标准作为辅助。“我们和500强民企的评选方式不同，而比较接近于诺贝尔文学奖的评选方法，即是说我们更看重是否一个企业是否具有崇高的理想、是否有社会责任感和奉献精神，以及个人的品质和素养。”

  “上届的第一名我们是给了科大讯飞的刘庆峰。14年间科大讯飞从一个十几人的草台班子到全球领先的语音产业的领导者，科大讯飞一直不忘回馈社会，近年来累计社会捐助达4000万元。”