一、突出抓组建，扩大党组织影响力

一是独立建。即凡有正式党员3名以上的企业，全部单独成立党支部。全镇已单建的企业党组织7个。二是联合建。对正式党员不足3名的企业，按照就地就近原则，打破行业和地域界线，建立联合党支部1个。三是挂靠建。对仅有个别党员的2家企业，把党员的组织关系挂靠到行政村党支部，实行了挂靠建。正是采用多种方式使全镇符合条件的非公企业实现党建工作全覆盖。

二、突出抓队伍，增强党组织活力

一是选优书记。通过组织推荐、考察等方式挑选书记，帮助企业支部开展好组织工作，提升基层党组织班子战斗力，优化班子结构。二是抓党员队伍。在非公企业党组织中广泛开展“双培双带”主题教育活动，即把党员培养成企业业务骨干，把企业业务骨干培养成党员，提升党员素质，增强企业发展潜力，巩固企业发展后劲。三是抓党组织建设。结合创先争优活动，广泛开展党员先锋承诺、党员评诺评优、基层党组织分类定级，引导企业党组织围绕企业生产经营，组织党员开展党员“责任区”、“先锋岗”、“示范岗”等创先争优岗位，努力在非公企业中营造“创先争优”氛围。在2012年新一轮党员承诺中，单建党支部和联建党支部全部进行了承诺。

三、突出抓指导，增强党组织凝聚力

一是制度引导。建立镇党委班子成员党建工作联系制度，定期驻点开展调查研究、督查指导；推行非公企业党建联席会议制度和非公党建形势分析会制度，定期召开会议，共同分析探讨当前非公党建面临的各类共性问题和解决举措，努力突破工作难点，提高非公党建工作水平。二是分类指导。对党建工作基础较为薄弱的，采取主要领导亲自过问的办法，进行整顿或帮扶，不仅要“扶上马”，而且要“送一程”；对党建工作基础较好的，注重加强制度建设，强化机制，推进党建工作规范化。三是重点督导。对全镇非公企业都指定了党建工作指导员，对5家重点企业派驻指导员，他们与企业党组织一起，深入调研，积极建言献策，有效增强了企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

非公党建的有效开展，充分体现了镇党委对非公企业的高度重视，使非公企业体会到建立党支部的深刻意义，为企业的健康发展奠定了基础，也使一线党员参与组织活动更加方便，既增强了党组织影响力，又提升了企业品牌价值，真正实现了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”宗旨。