玄庙镇将加强村级干部的廉政教育作为农村党风廉政建设的重点去抓，将廉政谈话机制向村一级延伸。

      一是对村干部上任之初提醒谈话，筑好廉政“防线”。去年下半年村班子换届后，该镇纪委及时对村干部进行提醒谈话，突出组织决定和任职的主要理由，及时反馈群众的意见和建议，讲解廉洁自律的有关要求，消除或减少不健康意识或不廉洁行为，筑牢拒腐防变的思想防线。

      二是对村干部违纪苗头告诫谈话，敲响廉洁“警钟”。对村干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题，群众有反映，或已出现轻微违纪违规行为的，及时进行告诫谈话，突出谈话主题，指出存在问题，虚心听取被谈话者就有关问题的解释和说明，提出注意事项和整改要求，进行告诫。与此同时，要求被谈话人就所谈问题实事求是地做出自我检查。通过告诫谈话，使其进一步增强廉洁自律意识，自觉进行整改。

      三是对村干部处分之后进行回访谈话，为其卸掉思想“包袱”。对受处分的村干部积极开展回访教育谈话，面对面地听取其思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见和要求，实事求是地肯定成绩和进步，指出不足和努力方向，帮助解决一些工作、生活中的实际困难。对认识不到位、心理失衡的村干部，继续进行政策和纪律教育，使其正确认识错误，消除抵触情绪，消除心理顾虑，增强自信心，继续发挥为群众服务作用，自觉接受群众的监督。