繁昌县孙村镇犁山村党总支在基层党组织建设年活动中,认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,以老党员带动年轻党员,新党员助推党员队伍建设的发展模式,结合犁山村实际,大力推进美好乡村建设。
自基层组织建设年活动开展以来,犁山村党总支自觉把思想统一到镇党委的决策部署上来,把推动大屋村民组美好乡村建设示范点作为开展基层组织建设年活动的一项重要工作。 按照“书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓”的工作要求,村党总支书记以身作则、带头抓,村两委班子其他成员主动跟进,党员、村民组长、入党积极分子全力参与,形成“一级带一级、上下联动、整体推进”的良好态势,拉开了美好乡村建设的新序幕。
为了让群众理解并积极支持美好乡村建设,犁山村党总支多次召开座谈会,充分征求党员、群众意见,并组织党员和村民代表到安庆市潜山县水吼镇燕窝村、痘姆乡山包村等地参观学习。回村后,犁山村党总支广泛宣传开展美好乡村建设的重要意义和建设后给群众生活所带来的益处。村党总支共印发100多份“致村民一封信”发放到各户,使美好乡村建设工作家喻户晓。同时,利用村务宣传栏开展宣传教育,宣传《树文明新风,建美好家园》、《公民道德建设实施纲要》等一系列内容,不断增强广大村民的文明观念和环保意识,让全体村民积极配合,主动参与美好乡村建设。
为了让全体村民都能参与到美好乡村建设工作中,村党总支充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。积极开展“大手拉小手,清洁家园”等活动。在建设过程中,村党员干部带头深入一线,年轻的党员更是充当了先锋角色,走在最前头,清扫垃圾,清理卫生死角,整治村容村貌,为群众做出了表率。
为使每个党员都能发挥最大作用,村党总支根据每个党员自身的特长设岗定责,相应设置了政策法规宣讲、乡风文明倡导、群众工作说服、矛盾排解协调、环境卫生整治五个岗位,让他们当好政策法规的宣讲员、乡风文明的倡导员、群众工作的说服员、矛盾排解的协调员、环境卫生整治的领头员,在各自的岗位中发挥能量。村党总支根据家庭困难情况不同制定相关规定,实行分类定级,区别对待,体现党的温暖和人文情怀。对五保户和困难户进行筛查,进行费用的减免或补助。根据群众对美好乡村建设工作的理解和支持程度不同,对不理解和不支持美好乡村建设的群众动之以情,晓之以理。党员干部的工作做得再好,也需要群众的支持和自觉。为了保证工作的持久性和长效性,党员干部逐户上门做工作,签订美好乡村建设工作目标管理责任书,签订率达100%。
在美好乡村建设过程中,犁山村根据大屋村民组现状,综合人力、物力、财力等因素的考虑,对大屋村民组进行有针对的设计规划,以点带面。截至目前,共拆除旧房1200 m2,村庄道路硬化2000米,整治污水沟1200m,水塘护砌320立方米,新增绿化面积700 m2,新增健身场所2处,面积750 m2,粉刷整修院墙1000米。从开展美好乡村建设活动开始,犁山村结合本村特点,从实际出发,量力而行,紧紧围绕房屋整修、亮化硬化、绿化美化和改水改厕等项目进行农村环境综合整治工作,科学制定整治方案,成效显著,已初步达到“三清、四拆、五化”的环境综合整治整体要求。犁山村党总支充分发挥党员的优势,抓两头带中间,促进基层党员队伍的发展,保障了党员队伍的团结,增强了凝聚力。同时,基层组织建设年活动也搭建了党群共建的一个良好平台,推动了美好乡村的建设。 |