一是加强领导班子队伍建设，有计划地改善镇、村干部的专业和工作经历结构，不断完善村干部基本报酬和社会保障动态增长机制，进一步适应美好乡村建设的需要。 同时认真落实基层党风廉政建设责任制，建立健党员干部实绩考核评价办法，确保美好乡村建设各项任务落到实处。

    二是规范基层党组织建设，做好党员发展工作，全面提高农村党员素质，健全完善流动党员管理机制，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。依托镇、村党员服务中心、党代表工作室、村级党员服务站，引导党员为美好乡村建设贡献力量。

    三是推进村级集体经济建设，深入实施农村党员干部“创业富民”行动，加大扶持力度，引导村干部、大学生村官积极创办致富项目。推进党员“双培双带”示范户和示范基地建设，夯实美好乡村建设的经济基础。