2021年,在宣州区委、区政府的正确领导下,宣州区治欠办认真贯彻落实中央、省、市关于保障农民工工资支付工作决策部署和要求,以根治欠薪为目标,以强责任、定制度、抓落实为手段,不断深化欠薪治理机制,保障农民工工资支付工作取得显著成效,相关行业主管部门监管责任得到有效落实,工程建设领域按月足额支付工资、农民工工资专用账户管理、农民工实名制管理、工资保证金等工资支付保障制度落实进程加快,政府投资工程项目欠薪问题治理取得实效。

强化源头治理。积极开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年系列宣传活动,督促指导建设单位、施工企业建立健全农民工工资支付制度,推动条例落地落实。加强劳资专管员队伍建设,11月份组织21家工程建设领域企业劳资专管员和51家劳动密集型企业人事专员共92人参加了全市首批劳动关系协调员培训,切实增强用人单位依法用工、及时支付劳动报酬的法律意识,引导农民工正确运用法律武器合理维权、理性维权,筑牢劳动纠纷源头监管第一道防线。

强化制度约束。严格执行工程建设领域农民工工资保证金制度,督促企业通过现金、保函等方式按时足额缴纳工资保证金,全年收缴79家工程建设领域农民工工资保证金1624万余元。积极推进“黑名单”制度,营造欠薪失信单位“一处违法、处处受限”的社会氛围。扎实开展根治欠薪制度落实和农民工工资支付夏季攻坚、冬季专项行动,对制度不完善、不健全、落实不到位的企业下达整改通知书,限期整改,切实完善清欠机制,强化制度约束。

强化宣传引导。紧密结合法制宣传日、消费者维权日、春风行动等活动和就业援助、人才交流招聘会等平台,深入施工现场和人员密集场所,通过发放维权手册、开展政策问答等方式,大力宣传劳动保障法律法规、保障农民工工资支付等政策法规,先后开展集中宣传教育活动4次,开展点对点、面对面解读200余次,发放各类宣传资料1.7万余份,农民工政策知晓率不断提升。

强化工作举措。坚持“属地管理、分级负责”的原则,严格落实根治拖欠农民工工资包保责任,认真抓好日常属地企业(项目)的排查检查,超前研判因拖欠农民工工资可能引发的突发性、群体性事件隐患,妥善处置欠薪突发性和群体性事件。明确住建、交通、水利、铁路等行业主管部门主体责任,切实加强对工程建设领域项目的监管,推进“两金三制”“规范化建设管理”的落实。持续加大农民工工资清欠工作执法检查力度,全年开展专项检查5次、专项督查2次,日常巡查建筑工地、企业、厂矿400余家/次,对90家企业开展劳动保障书面审查。受理、处置农民工投诉举报520余起,追讨和协调解决拖欠农民工工资630余万元。