为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，根据《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》的要求，蚌埠市决定从2022年6月10日至8月20日在全市范围内开展2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。年审对象是在本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体；建筑施工、物业管理、保安服务类企业等全部纳入审查范围。

劳动保障年审是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。对用人单位遵守劳动保障法律法规、劳动合同签订及履行、落实法定工作时间和休息休假规定、劳动者工资支付和最低工资标准的执行、社会保险参保和申报缴费等相关情况进行审查。对逾期不参加年审、不按要求提供审查材料、提供虚假审查材料或隐瞒、转移、销毁证据的用人单位，市人力资源社会保障局将依据《劳动保障监察条例》及劳动保障相关法律法规规定予以处理处罚。

今年劳动保障年审工作将继续采取网上审查的方式进行，用人单位可以登录蚌埠市人力资源和社会保障局网站或安徽省人社厅网上办事大厅“劳动保障书面审查”模块进行材料申报，全程进行网上审查，让企业享受“让信息多跑路、群众少跑腿”的便民利企政务服务体验。