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一直以来,万佛湖镇将政务公开工作当作推进民主政治建设,促进党风廉政建设,密切党群、干群关系,改善经济发展软环境和提高机关效能建设的重要抓手,深入贯彻落实中央及省、市、县相关议精神,严格按照相关文件要求,抓牢、抓细、抓实政务公开工作。
加强组织领导,高位推动工作开展。明确党政主要负责人总揽抓,镇党委副书记分管抓,办公室主任亲自抓,经办人员具体抓的四级工作机制。建立涵盖人社、民政、国土等职能部门在内的联席工作组,每季度初动员部署政务公开各项工作,对各个领域基层政务公开标准化、规范化工作进行详细的分解,对所涉及领域责任部门提出明确要求,确保相关内容及时准确公开。
创新工作方式,逐步提升工作质量。召开专题工作会议,对政务信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确,通过丰富政策解读形式,增加政策图解比例,采用适合基层群众喜闻乐见的形式等来宣传政策,所有信息严格执行“三审”制度,做到把关严格、公开规范。信息公开做到主动发声,广泛听取公众意见,使用接地气的语言,让政务信息公开形式丰富多彩、生动活泼,少用官话套话发布信息,拉近与人民群众的距离。
强化业务培训,不断完善工作能力。严格按照政务公开最新目录指标,深化学习,加大对政府信息公开制度的宣传以及镇直各单位工作人员对政府信息公开的培训力度,提高工作人员的思想认识和专业素养,熟悉政务公开各项规章制度、工作流程和规范操作,为工作有力开展打下基础,做到培训及时、内容丰富、形式新颖、效果出众。
量化考核指标,切实保障工作成效。加强工作考核力度,把政务公开工作实效纳入部门年终考核,量化考评,确保责任落实,对于公开中出现严重错误的将追究责任到人。加强群众对行政权力的监督,保障群众的知情权与监督权,使广大群众了解全镇的政务工作动态和社会发展情况,真正实现亲民、利民、便民、为民。
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