近年来，舒城县干汊河镇积极践行新时代“枫桥经验”，有效整合镇综治办、司法所、公安派出所的专业调解力量和村居干部、“两代表一委员”等民间调解力量，打造矛盾纠纷多元化解服务平台，取得了良好的效果。

该镇高标准建设镇村综治中心，按照“六有”“四统一”标准建成镇综治中心和21个村（居）综治中心，镇综治中心融合信访（接待）中心，法律服务站、矛盾调处中心及法律服务所五个方面资源，实行人员、硬件、经费、工作、信息“五打捆”，建成一站式矛盾纠纷多元化解综合平台。该镇还投资60万元，建成面积12平米的全方位、多角度、高清晰视频监控大屏幕，在街道原有视频监控点的基础上，对重要路口、重点场所和重点区域增加43个视频监控点，加上全镇“雪亮工程”的视频监控点，全镇共有视频监控点达102个，所有视频监控与县综治中心联网，建成镇辖区“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”治安网络。通过视频监控，公安部门成功破获了龙山盗窃案、绕山交通肇事逃逸案、新陶徐某自残勒索案等案件。

该镇全面打造网格服务平台，建立由镇村调委会、调解小组、调解员、信息员组成的人民调解网格，建立由综治中心牵头，纪检、司法、民政、土地等部门参与的专职调解员具体负责的“行政调解网”；建立由司法、法律服务为中心，覆盖各种矛盾，渗透诉讼全过程的“司法调解网”；建立由公安派出所、县、乡人大代表、政协委员组成的“警民联调网”；建立由综治、信访部门组成的“信访接待网”，实现矛盾纠纷集约分类调处，形成信访诉求“大化解”，矛盾纠纷“大调解”，调处体系“大融合”的工作格局。

该镇积极探索实施村干部到公安派出所轮岗值班模式，形成“1+2+2+N”的警民联调工作机制，即镇综治中心牵头，警民联调室以1名专职调解员、2名政法工作人员（派出所民警、司法所调解员）、2名轮岗村干部为主体，若干名有调解工作经验的志愿者参与，整合专业调解力量和民间调解力量，形成合力，综合调解群众各类矛盾。警民联调落实“村为主”调解工作机制，强化村（居）干部在矛盾纠纷排查化解中的主体作用，实现关口前移，做到第一时间处置，把矛盾化解在萌芽状态。该镇还实施“警务通达”工程。在“村为主”调解机制基础上，构建“一村一警、村所联动”新模式，由镇派出所民警包片到村，村营长为警务协管员，村村建立“警务室”，全面提升了村级调解效率和公信力，打通警务服务“最后一百米”，建立涉及群众警务从家到村、从村到所的双向直通快达保障机制。自2018年以来，全镇共化解各类矛盾纠纷592件，其中重大矛盾纠纷56件，有效避免了民转刑案件和群体性事件的发生。

近年来，该镇针对土地整治、拆迁安置、下岗分流等涉众型矛盾问题，以镇成立工作专班，落实“一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案”，专题专案解决，做到事结案了。

该镇为让来访群众有事能诉求、有人能管事，坚持镇领导班子成员每周定期到信访接待中心或相关村（街），现场接待、当场办公，实行“接诉即办、马上就办”的快速响应机制，以扎实作风落实解决群众信访问题，赢得群众满意支持。镇党委会定期对全镇重大信访隐患进行会商研判，落实重点信访事项“五个一”（一名责任领导、一套班子、一个包保方案、一笔经费、一份档案）工作要求。近两年来该镇越级访、重访等现象明显减少，一些重点信访事项和信访积案已得到化解，真正使基层矛盾隐患问题消灭在萌芽状态。