为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范用人单位用工行为,切实维护劳动者合法权益,我市决定在全市范围内开展2022年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作。
据悉,此次书面审查的时间为6月10日至8月25日,审查对象为在本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位),建筑施工、物业管理、保安服务类企业也全部纳入审查范围。审查内容为用人单位2021年度遵守劳动保障法律法规情况。审查方式实行用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。人社部门将根据用人单位参加书面审查情况与劳动保障违法行为处理处罚情况等录入用人单位劳动保障守法诚信档案,确定守法诚信等级并进行分类监管,作为评先、评优及招投标等提供劳动保障征信和诚信评价证明的重要依据。同时按照用人单位申报、属地劳动保障监察机构推荐、人力资源社会保障部门审核公示等步骤,由市择优向省人社厅推荐“安徽省劳动保障诚信示范单位”候选名单。
据了解,对拒不参加网上审查、不按时报送书面材料,以及书面审查不合格或诚信等级评价为C级的用人单位,自书面审查和守法等级评价结果发布之日起一年内,不予推荐其评先评优,不予出具遵守劳动保障法律法规证明,不得享受农民工工资保证金减免政策,不得享受就业创业、社会保险等政策扶持。对被评价为劳动保障诚信A级的建筑类企业在当地行政区域内可以减免农民工工资保证金,在就业创业、社会保险等人社政策方面予以扶持。切实发挥守法诚信等级评价结果的实际效用。 |