今年以来，定远县炉桥镇结合农村各项工作实际，不断精准对接脱贫群众生产生活实际，加强对公益性岗位的管理，助力乡村振兴工作提标升级。

   按需设岗。该镇严格按照上级政策要求，根据实际需求申报了保洁员、护林员等公益性岗位。经过公平公正的原则，公开选拔有劳动能力、有就业意愿的脱贫户，按照就近原则，为其安排熟悉的禁烧网格执勤点，让乡村振兴公益岗发挥功能、提升效能。

   以岗定责。对各村公益性岗位在人居环境保护、防溺水人员等划定工作区域，开展动态化管理。该镇纪委、社保所和各村采取集中督查、不定期暗访、定期检查相结合的方式，对值班人员在岗在位情况进行核实，把责任心强的人员选上来，把不履职尽责的人员进行及时调整或辞退。

   稳岗增收。通过统筹调度,精细安排,把公益性岗位与秸秆禁烧、环境整治等实际工作相结合，把公益岗位送到脱贫户家门口，助推当前公益岗位人员重点工作的落地实施。落实工资及时发放，不断地为公益性岗位人员增加收入，助力乡村振兴提质增效。

   （炉桥镇乡村振兴工作站 张作龙 李荣磊）