2022年以来，炉桥镇党委高度重视非公企业党建发展，聚焦主责主业，服务大局大势，坚持实干实效，将非公企业党建作为推动基层党建提质增效的新动能。助力企业发展，创新非公企业党建工作载体，充分发挥非公党组织的战斗堡垒作用。

    加强组织领导，注重党建赋能。一是炉桥镇将非公党建工作作为重点内容纳入年度党建工作要点，严格落实党建引领和属地管理双重责任，扎实推进“两个覆盖”工作任务，推深做实党组织和群团组织组建工作，2022年以来，炉桥镇新建非公企业党组织8个，其中单独组建7个，联合组建1个；新增工会3个、共青团3个、妇委会7个，进一步扩大了党的工作覆盖面。二是建立“党委+党建指导员+非公企业党支部”联动机制，择优选取4名党建工作指导员，深入18个非公企业和社会组织党组织，开展实地走访，通过座谈交流、实地查看、指导台账等方式，了解非公企业诉求及用工难题，形成有规划、有指导、有监督、有落实的党建联动体系，帮助群众解决困难问题20个，协调用工22名。

    注重阵地建设，丰富党建活动。一是炉桥镇以“六亮”行动为契机，不断投入资金，精心打造，加强非公党组织阵地建设，在“一室六有”的基础上，提升阵地建设水平，丰富场所服务功能，逐步完成了子桥商贸党支部、金地商贸党支部党员活动室等硬件设施的建设，使之成为党员、职工学习、活动的重要场所，成为党组织的一张“亮丽”名片。二是党支部充分发挥战斗堡垒作用，立足行业实际，利用资源优势，发挥“红磁场”效应。如盐化工医院党支部前往路南村进行健康义诊、子桥商贸党支部为疫情防控卡口工作人员保障餐饮供应、凯源粮贸党支部捐赠物资救助困难群众等。

    抓好队伍建设，聚力党建发展。一是炉桥镇重视非公企业党员队伍建设，严格把控党员发展关，为党支部输送新鲜血液，今年以来炉桥镇非公企业和社会组织党组织发展党员4名，培养入党积极分子18名。二是推深做实党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，主要出资人（负责人）担任党组织书记比例达50%以上。三是扩大企业党支部议事功能，鼓励企业骨干、人才参与评议，围绕企业实际情况，衡量企业发展现状，推动企业发展所需。四是依托“三会一课”为载体，抓好企业党员、优秀人才、骨干的教育培训力度，打造素质高、业务精、能力强、威信高的非公党务工作者队伍，为推动企业发展建立“新引擎”。(叶言）