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近年来，万佛湖镇聚焦乡村治理的关键环节，立足“五维驱动”，不断提高工作的广度、深度、效度，推动系统治理、综合治理、源头治理，探索出了党建引领乡村治理的“万佛湖模式”。
立足治理促融合。坚持机制创新，推动自治、法治、德治有效融合。以村（居）为单位，招聘289名网格员，推动镇村网格化管理全覆盖，形成“社情民意收集、信息反馈、任务交办、工作推动、问题解决”的闭环机制，延伸乡村治理“最后一公里”。
立足群众强服务。针对留守老人、留守儿童等特殊群体实际需求，由村（居）党组织牵头，推进“一老一小”项目建设。采取集中经营型等方式，创办“爱心食堂”，解决老年人就业问题。开办公益性岗位，让群众在家门口就业，带动543名群众实现就近工作。
立足平安保稳定。注重发挥“一站三中心”作用，实现人民调解、司法调解、行政调解“三调衔接”，打造一站式多元化矛盾纠纷化解平台。镇班子成员分村包保，建立调解队伍，提供信访接待、政策咨询、人民调解、法律援助、心理疏导、诉讼指引等服务，实现专业调解力量通镇达村，矛盾纠纷“不出镇、不出村”。
立足乡风抓引导。围绕乡风文明，把社会主义核心价值观融入乡村治理各方面，组织“听党话、跟党走、感党恩”宣讲活动，教育引导党员群众不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。发挥新时代文明实践站（所）作用，注册志愿者5000多人，志愿服务队20个，集中开展志愿服务活动。
立足振兴谋发展。围绕全镇农业产业链发展规划，把支部建在产业链上，切实推动党建赋能延链补链强链促发展。探索“村党组织+龙头企业党组织”共建模式，推动友谊清河源养殖场、亿莲生态养殖园等一批农业产业化龙头企业，与所在村队伍联建、发展联推、服务联手，凝聚合力。
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