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王市镇纪委采取“早预防、早发现、早处置”的工作举措，构建“抓早抓小、抓细抓实”工作新格局，把强化监督执纪问责，科学精准落实“四种形态”，作为贯彻落实全面从严治党的重要举措，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重的原则，推动全镇党风廉政建设和反腐败斗争不断走向深入。
强化学习教育，推进实践运用自觉性。采取党支部会议、党委理论学习中心组学习、党员大会、观看警示教育片、上廉政党课、节假日廉洁提醒等方式，加强以党章党规党纪为主题的党风廉政教育和对实践“四种形态”部署要求的系统性学习，深化对实践“四种形态”职能职责的认识，增强深入推进实践运用“四种形态”的自觉性和主动性。
坚持抓早抓小，注重源头预防。着力用好“第一种形态”管住大多数党员干部，坚持挺纪在前，抓在日常，严在经常，对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性的问题，及时运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话等方式早提醒、早纠正，在常管常严上下足功夫，让广大党员干部心生敬畏，做到防微杜渐、抓早抓小，防止“小毛病”向大问题转化。一季度开展主体责任谈话137人次，其中廉政谈话107人次，提醒谈话30人次。
加大监督检查力度，管好“关键少数 ”。开展监督检查明察暗访工作，切实转变工作作风，变被动为主动，将信访职能向基层延伸，及时发现和处理纪检监察对象是否存在违反中央八项规定精神、及“四风”等违纪违法问题，把13个村纪检委员随机编成四个督查检查组，每组由一名镇纪委成员带队，实行交叉互查，及时发现和上报问题线索，做到早提醒，早处理，逐步让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分的是少数。截止目前共开展土地增减挂、殡改、干部日常工作等各类监督检查16次，发现问题5个，均已及时处理到位。
整章建制，有效阻断违纪进程。前移监督执纪关口，避免党员干部违纪犯错，收集整理纪委、党政办、组织室、宣传室等部门制定的党建、廉政建设、政府廉洁运行等方面考核制度方案13个，分类形成制度汇编，印发至全镇各级党组织,为践行实践监督执纪“四种形态”使用，实现了用制度管权、管人、管事，扎紧了制度的笼子。（陆凤龙） |
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