为进一步了解掌握2021年村(社区)“两委”换届后干部队伍建设情况，不断夯实基层组织，持续防范和整治“村霸”等黑恶势力干扰侵蚀、家族宗族势力影响严重等问题，根据《定远县村(社区)干部队伍“大清查、大调研”工作方案》相关要求，藕塘镇党委、镇政府组织纪委、宣传、组织、信访部门开展村(社区)干部队伍“大清查、大调研”工作。

        此次“大清查、大调研”工作，以全面摸排、深入调研、精准施策为原则，力求通过一系列扎实有效的工作措施，进一步提升村(社区)干部队伍的整体素质和战斗力。

        在全面摸排阶段，藕塘镇党委、镇政府组织相关部门，深入各村(社区)，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，全面了解掌握村(社区)干部队伍的构成、履职情况、存在的问题和困难等。同时，积极听取群众意见，广泛收集社情民意，确保摸排工作全面、深入、细致。

        在深入调研阶段，重点围绕村(社区)干部队伍建设中的突出问题，如“村霸”等黑恶势力的干扰侵蚀、家族宗族势力的影响等，进行深入剖析和研究。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，广泛收集干部群众的意见和建议，为制定针对性的整治措施提供有力支撑。

        在精准施策阶段，根据摸排和调研结果，结合各村(社区)的实际情况，制定切实可行的整治措施。一方面，加强对村(社区)干部的教育培训，提高他们的政治素质、业务能力和廉洁自律意识；另一方面，建立健全村(社区)干部管理制度，完善考核评价机制，激励干部担当作为、干事创业。同时，加大对“村霸”等黑恶势力的打击力度，坚决铲除滋生土壤，维护基层组织的稳定和和谐。

        通过此次“大清查、大调研”工作，藕塘镇党委、镇政府将全面掌握村(社区)干部队伍建设情况，为进一步加强基层组织建设、推动乡村振兴提供有力保障。同时，也将不断提升群众对村(社区)干部工作的满意度和认可度，增强基层组织的凝聚力和战斗力。