今年4月初,一封未署名的普通群众来信落在滁州市委主要领导的案头。来信反映来安县独山乡某村原村委会主任为自己亲属办理低保的问题,并对干部作风提出质疑。
随后,此信被迅速批转到来安县委。县委主要领导查明群众来信基本属实,针对来信反映的问题提出整改措施。由此,“落实八项规定,转变干部作风”专题教育活动在独山乡全面展开。
教育活动从4月上旬至5月底历时50天,以“为民务实清廉”为目标,以突出抓好问题整改为重点,以集中整治为手段,以健全机制为保障,扎实推进,效果明显。
在学习动员基础上,该乡组织104名乡村干部对5261户居民挨家挨户登门走访,了解民情民意。经过深入走访,该乡共建立5102户村民、10家重点企业、7所学校、11个乡直部门和14个养殖大户档案,征集各类意见1617条。随后,该乡组建7个便民服务队,走村串户帮困解难。服务队开展点对点帮扶,先后与135位孤寡老人、种植大户、老信访户结成帮扶对象,及时解决群众生活困难等问题230个。
针对群众反映存在“人情保”等问题,该乡以村为单位,组织老干部、老党员和群众代表182人对民生政策执行进行满意度测评,对满意度较差的王巷、独山、白露村等村干部进行约谈,对过去政策执行有强烈反响的低保问题坚决进行纠错,取消了30户低保资格。
同时,该乡在财力有限的情况下,投入150多万元,解决群众反映较强烈的行路难、文化生活贫乏、抗旱用水困难等问题。5户村民反映青龙村井王机站机械老化影响抗旱,该乡投入30多万元实施了更新改造。白露村万冲组13户村民反映土地流转资金不到位,乡政府出面协调。
截至目前,该乡199件影响社会稳定的问题中,能够办理的151件,已办理118件,正在办理29件,尚未办理4件,问题办理率达78.1%;48件因条件不成熟不能办理的,分别向群众予以答复及反馈。 |